Cada vez es más evidente que la tecnología juega un papel muy importante en nuestra vida. ¿Pero sabemos quién se ocupa de su producción y de que nos llegue? O ¿Quién se encarga de financiar proyectos prometedores?
En este segundo capítulo de Smart Connections, las entrevistas en formato Podcast que emitimos a través de CaixaBank Connect, David Blay conectó con Gustavo Medina y Juan Luis Hortelano, dos emprendedores pioneros en hacer que nuestro día a día con la tecnología sea más llevadero. En este artículo resumiremos cómo de importante es para ellos detectar oportunidades de negocio que otros pasan por alto.
El primer entrevistado es Juan Luis Hortelano, co-founder de Blinkfire y presidente de la Asociación Valenciana de Start-ups.
Juan Luis es el creador de Blinkfire, un algoritmo crucial para el mundo del deporte. Este se encarga de detectar las apariciones de las marcas en los impactos que tienen las redes sociales de los clubes/deportistas. De este modo se monetiza el número de impactos para que luego se puedan negociar bien los contratos de los clubes con las marcas. Para poder llegar a crear Blinkfire, Juan Luis ha tenido que aprender y emprender, te contamos su trayectoria y la base de su éxito.
Juan Luis Hortelano tiene un recorrido impresionante, desde ayudar a Plug and Play a instalarse en España, hasta ser pionero y promotor de las start-ups. Juan Luis dejó su trabajo para una gran compañía y decidió apostar por internet en sus inicios, idea que “solo mi mujer apoyó”, ya que para ese momento era arriesgada. Después de estar dos años trabajando a cuenta de otros, empezó a emprender sus negocios en un momento donde la palabra start-up ni existía.
Juan Luis remarca que los idiomas son muy importantes y la clave de su éxito. Gracias a ellos pudo empezar a trabajar en proyectos que estaban despuntando en EE.UU., en Europa y en Alemania. Como nos explica: “les ayudaba a venir a España y a avanzar todas las operaciones, casi como si montáramos aquí la empresa”. Este fue el caso de Plug and Play, compañía que Juan Luis ayudó a instalar en España, y que ha permitido a muchos emprendedores poder financiar sus proyectos y tener un asesoramiento externo y cualificado. Además, ha aportado la facilidad de aprender del mercado americano. Uno de los beneficios de Plug and Play es que gestiona más de un proyecto a la vez, hecho que permitía a las diferentes empresas un feedback entre ellas y aprender de las demás. En pocas palabras, es necesario observar lo que está triunfando en otros países o en otras empresas y adaptarlo a la tuya.
Por último, Juan Luis tiene claro que en España hay mucha formación y talento, pero que quizás, a nivel administrativo y legislativo no estamos preparados aún para modelos tan disruptivos como los que no blinda la tecnología de hoy en día.
Por otro lado, hemos entrevistado a Gustavo Medina, emprendedor licenciado en informática y CEO de Singular Factory, una empresa que se dedica a la creación de negocios en internet con un modelo de actuación muy revolucionario: el del desarrollo de proyectos a una velocidad inigualable.
El recorrido de Gustavo Medina y su participación en una gran cantidad de proyectostambién es asombrosa, pero sin duda alguna, la hazaña que más sorprende de su trayectoria es la creación de Singular Factory en 2011.
Gustavo vio una oportunidad que pocos percibieron en el mundo digital: la creación de una compañía focalizada en los mínimos productos viables. ¿Cómo funciona? Desarrolla productos en 3 meses que normalmente hubieran tardado un año en ser creados y los testa para saber si funcionan o no. Si su equipo concluye que estos productos/proyectos son viables buscan financiación para crearlos.
Como explica Gustavo, la fórmula de Singular Factory está en: “equivocarse rápido y barato”. En definitiva, corroborar si el producto va a ser un “desastre”, ya que según el CEO: “hoy en día, hay muchísimo más dinero que buenas ideas”.
Singular Factory es una empresa de unos 140 trabajadores aproximadamente repartidos entre diferentes países y que apuesta por la descentralización de su talento, haciendo su expansión más fácil.
El método que usa Gustavo para encontrar talento es innovador y muy eficiente. Es aquí donde encontramos una de las claves del éxito de su compañía y que podría servir de ejemplo para muchas otras. Desde Singular Factory co-tutorizan trabajos de fin de grado de alumnos que están en los últimos años de carrera. Por un lado, consiguen probar proyectos que les proponen ellos mismos desde la compañía, y por otro lado, logran trabajar con personas que se quieren “comer el mundo” y que son muy talentosas, como explica Gustavo. Cabe destacar que este proceso no es solo beneficioso para Singular Factory, sino que los estudiantes también tienen la oportunidad de aprender de personas que son mentoras en muchos sentidos y ámbitos.
Actualmente, Gustavo Medina y su equipo acaban de lanzar otro proyecto muy innovador para resolver un problema que ellos sufrían en su propia compañía. Nubii es la nueva plataforma de Singular Factory que consigue que los empleados trabajen como si estuvieran juntos en una oficina a través de un software remoto. Es una solución para adaptar el trabajo del futuro, donde se podrá fusionar el teletrabajo y el trabajo en la oficina.
Aquí os dejamos el link para escuchar la entrevista entera: